Formazione e test di livello aziendale
Test di livello CEFR e formazione linguistica in 37 lingue. Seguite lo sviluppo linguistico dei vostri dipendenti con il pannello aziendale.
Azienda Caratteristiche
Test e formazione in 37 lingue
Test di livello e programmi completi di formazione linguistica in 37 lingue, tra cui inglese, tedesco e francese.
Cruscotto aziendale
Tracciare i livelli linguistici di tutti i dipendenti da un unico pannello e generare report.
Test di massa e formazione
Test di massa e programmi di formazione di gruppo basati sul reparto.
Moduli professionali
37 moduli professionali in 10 lingue: Aviazione, Marittimo, Sanità, Finanza, Legale, IT e altri 8 settori.
Assunzione di supporto
Misurazione delle competenze linguistiche e report dettagliati nei processi di valutazione dei candidati.
Integrazione API
Infrastruttura API che può essere facilmente integrata nei sistemi HR esistenti.
Competenza del personale · lingua professionale
Catalogo settoriale. Percorso per ruolo.
37 settori, 191+ specializzazioni, erogazione in 10 lingue. L&D non deve fermarsi all’inglese generale — cockpit, clinica, diritto e finanza avanzano nello stesso OS, ogni ruolo con il proprio registro.
Modello operativo
Apprendimento misurabile con Voxi.
Report oggettivi
CEFR e scomposizione delle competenze in un unico pannello. Progresso, tempo di parola, presenza — sintesi per la direzione e traccia di audit. Dati, non un’impressione.
Percorsi personalizzati
Ogni persona parte dal proprio divario. L’X-Ray della sessione scrive il compito del giorno dopo. Nessun unico ritmo di classe.
Finestra 24/7
Turni, campo e fusi orari usano la stessa capacità. La formazione non è bloccata sull’orario d’ufficio.
Costo totale di possesso
Il modello formatore in aula non scala.
La formazione in presenza cresce con l’aula, le ore formatore e i viaggi. Voxi porta lo stesso obiettivo di competenza con capacità continua e un costo unitario più basso.
Formatore classico + aula
- —La capacità è legata alle ore formatore; il costo cresce in modo lineare con il gruppo.
- —L’erogazione dipende dallo slot d’ufficio — turni e campo restano fuori.
- —La qualità varia con il formatore; punteggio standard e traccia di audit restano deboli.
- —Pianificazione, annulli e viaggi generano un costo operativo nascosto.
ICS Voxi — OS aziendale
- ✓Un abbonamento: 37 lingue + 37 settori + 78 superfici d’esame.
- ✓Coorti simultanee: una nuova persona inizia lo stesso giorno, senza attendere uno slot.
- ✓Output CEFR standard, pannello HR/L&D, assegnazione di massa.
- ✓Il costo unitario scende con la scala; le ore formatore non sono una voce di fattura.
Casi d'uso
Reclutamento
Misurare oggettivamente le competenze linguistiche dei candidati
Valutazione della promozione
Documentate le competenze linguistiche per le posizioni manageriali
Progetti internazionali
Mappare i livelli linguistici dei membri del team
Pianificazione della formazione
Pianificare la formazione giusta con l'analisi dei bisogni
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Il nostro team di esperti vi contatterà entro 24 ore
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